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Avantages pour une entreprise |
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Le Portage Salarial est, pour les entreprises : - un des moyens de s’assurer les services d’un expert, apporteur de compétences, en appui de leur équipes internes.
- complémentaire des CDI, CDD, Intérim, stage…ou de l’externalisation.
- une ressource importante dans la politique d'externalisation de Ressources Humaines de toute entreprise.
- un moyen efficace d’aider un cadre sur le départ à développer une nouvelle activité en devenant son premier client (plus efficace que l’Outplacement)
- un moyen de garder une relation intuitu personae avec le consultant durant tout le déroulement de la mission.
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