Le Portage Salarial laisse aux Consultants un large degré d'autonomie dans la réalisation de leur mission.
Les consultants autonomes apportent plus de savoir être et d'expérience métier que les équipes anonymes des sociétés de conseil traditionnelles.
L'autonomie apporte un plus grand épanouissement personnel et correspond à une tendance sociologique forte de la société du XXI siècle.
La responsabilisation découlant de l'autonomie permet au consultant de proposer une relation intitu personae avec le décideur qui pourra ainsi être mieux associé aux diverses étapes de la mission. C'est une assurance, pour un responsable d'un Centre de Profits, de pouvoir recentrer en permanence la mission sur son objectif dans l'intérèt de l'entreprise.
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